Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales

Demuestra que un empleador o un empleador ha cumplido las obligaciones laborales y de seguridad social que tiene con sus trabajadores, incluida cualquier compensación legal asociada con el final de la relación laboral.

Los empleadores pueden solicitar el certificado por un período mínimo de un mes y un período máximo de seis meses.

El proceso se puede realizar durante todo el año sitio web y en el oficinas de inspección de trabajo.

Una de estas personas, te puede interesar Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales

Emprendedores y empresas subcontratadas.

¿Qué necesito para hacer el tramite de certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales?

• Solicitud de certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.

Documentos de seguridad social:

• Hojas de cotizaciones AFP.
• Formas de citas de seguro de desempleo, por el administrador del Fondo de Cesación ( AFC ).
• Hojas del Instituto de Seguridad Social ( IPS ).
• Hojas de ISAPRE.
• Formularios de calificación del fondo de compensación de subsidio familiar ( CCAF ).
• Hojas del Instituto de Seguridad Ocupacional ( ISL ) o de la mutualidad respectiva de la entidad empleadora.

Documentos de trabajo:

• Prueba de pago de remuneración.
• Cualquier otro sistema utilizado por el empleador o el empleador debe verificar el pago de la remuneración. Debe contener al menos el nombre del trabajador, el monto mensual de la remuneración imponible y la firma del trabajador.
• Reembolso auxiliar ( solo para empresas con cinco o más trabajadores ).

Compensación:

• Pago de trabajadores despedidos, incluida la causa invocada y la duración de la relación laboral.
• Notificaciones sobre la terminación del contrato de trabajadores despedidos.
• Objetivos de los trabajadores despedidos, ratificados ante un ministro de fe.
• Prueba de pago de la remuneración variable de los trabajadores despedidos por el artículo n ° 161 del código laboral, que no dan lugar a una regulación ( correspondiente a los últimos tres meses ).
• Boleta o recibo que certifica el pago en una sucursal de BancoEstado ( más información en el campo de costo ).

¿Por qué razón pedir online?

• en línea
• Oficina

– Instrucciones Procedimiento en línea

Importante: Para obtener el certificado de conformidad con las obligaciones laborales y de seguridad social ( F3-1 ), consulte el instructivo en Microsoft EDGE.

1. Haga clic en “ para acceder al proceso en línea ”.
2. Ingrese su RUT y contraseña, luego haga clic en “ para ingresar ”. Si no estás registrado, crear una cuenta.
3. Seleccione el certificado de conformidad en línea “ ( F3-1 ) ” y complete los datos requeridos.
4. Después del proceso, habrá solicitado el certificado de cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social, que puede obtener dentro de las 48 horas hábiles.

= ( ); = = 1366 Ir al proceso – Procesamiento de instrucciones en la sucursal

1. Reúna los antecedentes requeridos.
2. Ir a Oficina de Inspección de Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa, el trabajo o la tarea.
3. Explique el motivo de su visita: solicite el certificado de cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
4. Entregue el historial requerido y el comprobante de pago.
5. Después del proceso, habrá solicitado el certificado de cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social, que puede obtener dentro de los cinco días hábiles.

– Instrucciones de contacto telefónico – Instrucciones por correo electrónico – Instrucciones para el procesamiento en el consulado

¿Cuál es el costo del proceso?

• gratis si el proceso está hecho en línea.
• $ 2.5 en la inspección del trabajo.

Importante: antes de solicitar la certificación, es necesario realizar el depósito en una sucursal de BancoEstado:

• Titular: Gestión laboral ( DT ).
• RUT: 61.52.-1
• Número de cuenta corriente de BankState: 921574.

Marco legal

Artículo n ° 183-C del Código del Trabajo.

Información proporcionada por Dirección de Trabajo

Algunos Tramites de ChileAtiende:

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