Subsidio de Cesantía (pagado por IPS o cajas de compensación)
EL Subsidio de Cesantía permite a los trabajadores desempleados que Acceda a subvenciones mensuales que le dan derecho a:
- Ayuda médica gratuita en oficinas de atención médica y hospitales.
- Reciba subsidio familiar y / o de maternidad para sus cargas reconocidas.
- Subvención por fallecimiento que cubre los costos del funeral en caso de que el beneficiario muera.
El beneficio debe solicitarse frente a la institución de pensiones, que corresponde al empleado subsidiado (IPS o campo de compensación), quien también es responsable de su pago desde la fecha de presentación de la solicitud hasta los 360 días de un mes vencido. . .
La subvención Cessation no es compatible con ninguna actividad remunerada. El monto se determina anualmente y varía según el período en que el beneficiario esté desempleado.
Este procedimiento puede llevarse a cabo durante todo el año en las oficinas de ChileAtiende.
¿Para que personas es este tramite?
Trabajadores y desempleados que cumplan los siguientes requisitos:
- Al menos 12 meses (52 semanas) de imposición ininterrumpida o discontinua en un sistema de pensiones afectado por el sistema dentro de los dos años posteriores a la fecha del desempleo.
- ¿Está inscrito en el registro comunitario de desempleo que corresponde a su lugar de residencia?.
- Estar registrado en el registro de desempleo de IPS o en el campo de la remuneración.
- Pérdida de trabajo debido a causas fuera del control del empleado.
- Firmé el contrato de trabajo antes del segundo. Octubre de 2002 (Si el trabajador desempleado se firma después de esa fecha, puede calificar para el pago de indemnización de AFC.).
Detalles
Las pensiones (edad o discapacidad) que resultan del hecho de la pérdida de trabajo se consideran trabajo remunerado.
Este beneficio tampoco es compatible con el seguro de desempleo.
¿Que documentos debo tener para poderlo realizar?
- Tarjeta de identidad de la parte interesada.
- Formulario de solicitud de beneficios de desempleo, que está disponible en las oficinas de ChileAtienda o en el fondo de compensación correspondiente.
- Propósito otorgado por el empleador. Esto también puede ser: copia de la queja o sentencia judicial forzada o la Ley de Apelaciones por queja en la Dirección Laboral.
- Certificado de pensión IPS o AFP, si corresponde.
- Certificado de registro en el registro comunitario de desempleo (una fotocopia permanece en el archivo; solo el proceso debe iniciarse porque el IPS realiza la verificación mensual).
Vigencia
- Se otorga por un período de 90 días que es renovable si se puede demostrar que persiste en su estado de pérdida de ingresos hasta un total de 360 días y de acuerdo con las siguientes secciones:
| Sección | Número de días | Cantidad mensual |
| uno | 0-90 | $ 17,338 |
| 2do | 91-180 | $ 11,560 |
| 3er | 181-360 | $ 8,669 |
Importante: El rendimiento se pierde cuando se contrata a la persona.
¿Cómo hago el tramite?
Procedimiento de instrucciones en la sucursal
- Recoge los antecedentes requeridos.
- Ir a:
- Una oficina en ChileAtienda.
- La oficina de CAF (Cuadro de Compensación de Asignación Familiar) a la que está afiliado su antiguo empleador.
- A su servicio con empleados públicos.
- Explique el motivo de su visita: Solicite la subvención Cesantía.
- Proporcione los antecedentes requeridos.
- Como resultado del proceso, solicitó la subvención.
- Instrucciones de contacto telefónico
- Instrucciones procesadas por correo electrónico
- Instrucciones para el procesamiento en el consulado
¿Cuánto cuesta el proceso?
No tiene costo.
Marco legal
- Decreto con Poder Legislativo (DFL) No. 150 de 1982.
- Ley No. 19.429 de 1995.
Fuente de información: Instituto de Bienestar Social
Articulos del Instituto de Previsión Social
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